Методика формирования учетной политики в целях бухгалтерского и налогового учета

Федеральное государственное образовательное бюджетное
учреждение высшего образования
«ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
(Финансовый университет)

Барнаульский филиал
Кафедра «Бухгалтерский учет, аудит, статистика»
            Допустить к защите:
            Заведующий кафедрой
__________ доцент Т.Д. Чугаева
 «____» ______________ 2017 г.

Выпускная квалификационная работа

на тему:
«РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»

Направление подготовки 38.03.01 «Экономика»
Профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Выполнил: студент группы ЗЭБ – 23
Бочерова Элеонора Аркадьевна
Научный руководитель
к.э.н., доцент 
(уч. степень, уч. звание)
Левичева Светлана Викторовна


Барнаул – 2017
     
СОДЕРЖАНИЕ
                                                         
    ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..…3
    1 Теоретические аспекты формирования учетной политики в коммерческой организации………... …………………..……………………………...…………….6 
    1.1 Значение учетной политики и ее нормативное регулирование .…..…….6
    1.2 Методика формирования учетной политики в целях бухгалтерского и налогового учета……………………………………………………...…………….13
    1.3 Влияние учетной политики организации на показатели бухгалтерской отчетности ………………………………………...………………………………..21
    2 Учетная политика организации ООО «Алейторг-6»……………………...26
    2.1 Краткая экономическая характеристика ООО «Алейторг-6»………....26
    2.2Организационно-технические аспекты учетной политики организации.34
    2.3Содержание методического аспекта учетной политики 
ООО «Алейторг-6»………………………………...……………………………….37
    2.4 Учетная политика организации для целей налогообложения…….……41
    3 Совершенствование учетной политики ООО «Алейторг-6»…………......44
    3.1Анализ влияния учетной политики организации на показатели бухгалтерской финансовой отчетности ООО «Алейторг-6»…………………….44
    3.2Предложения по совершенствованию учетной политики
ООО«Алейторг6»…………………………………………………………………..55
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….59
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………..……..61
    ПРИЛОЖЕНИЯ.……………………………………………………………....66
    

    ВВЕДЕНИЕ
    
    В современных экономических условиях от хозяйствующих субъектов требуется ведение бухгалтерского учета и формирование отчетности по определенным правилам, которые они будут последовательно применять из года в год. Разработка и принятие этих правил предполагают серьезные аналитические исследования, направленные, в частности, на выявление существенных внутренних и внешних факторов, обеспечивающих эффективное хозяйствование.								
     Бухгалтерский учет регулируется общими для всех организаций нормативными актами, у каждой организации могут быть свои цели, задачи и критерии оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности. Методы, подходящие для управления одной организацией, могут быть абсолютно неприемлемы для другой организации, поэтому актуально рассмотрение различных способов оптимизации финансово-хозяйственной деятельности.
    Выбор из предлагаемых способов или разработка собственной оригинальной системы учета в рамках общей концепции развития бухгалтерского учета в нашей стране - это и есть учетная политика организации. 
    Особое значение для формирования современной учетной политики в России имеет активная и целенаправленная работа по сближению отечественной практики с международной признанной практикой.
      	Бухгалтерия может успешно выполнять присущие ей функции лишь в том случае, когда сформированная в ее рамках учетная политика адекватно отражает особенности текущей экономической ситуации и потребности заинтересованных пользователей конечного продукта бухгалтерского учета.
    	Учетная политика, сформированная в организации, относится к внутренним организационно-распорядительным актам, регламентирующим                           бухгалтерский учет как систему.
       Выбранная тема является актуальной, так как способы отражения операций в бухгалтерском учете всегда принимаются во внимание при управлении предприятием. Продуманная учетная политика позволяет сэкономить на налоговых платежах, оптимизировать документооборот, в некоторых ситуациях даже снять претензии со стороны проверяющих органов. Вместе с ней работа бухгалтера может стать намного проще. Но это только в случае если учетная политика сформирована с учетом структуры и специфики деятельности организации. В противном случае она не только не поможет организации, но и вполне может привести к негативным последствиям, таким как споры с налоговыми органами, штрафы, пени и доначисление суммы налогов. А значит, руководителю и главному бухгалтеру следует серьезно отнестись к формированию и утверждению учетной политики.  
    Целью выпускной квалификационной работы является – исследование теоретических и практических аспектов формирования учетной политики, а также разработка рекомендаций по ее совершенствованию в организации.
    Для достижения указанной цели выделены следующие задачи:
    - обобщить теоретические основы формирования учетной политики в системе бухгалтерского учета;
    - провести анализ действующей учетной политики организации;
    - изучить влияние учетной политики на показатели бухгалтерской финансовой отчетности организации;
    - разработать предложения по совершенствованию учетной политики в ООО «Алейторг–6».
    Объектом исследования выпускной квалификационной работы является финансово-хозяйственная деятельность Общества с ограниченной ответственностью «Алейторг-6». 
    Период исследования с 2014 по 2016 год.					
    Предметом исследования является методические и практические подходы к формированию учетной политики организации. 
    При исследовании применялись как общенаучные, так и специальные методы: сравнение, обобщение, анализ, специальные приемы и методы экономического анализа.
    Теоретической и методологической основой исследования послужили труды российских авторов таких как: Бакаева А.С., Касьянова Г.Ю., Кондракова Н.П. и других, а также учебная литература, методические указания. 
    Законодательной базой исследования являются законодательные и нормативные документы Российской Федерации по бухгалтерскому и налоговому учету.
    Информационной основой исследования выступают первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета, финансовая отчетность ООО «Алейторг–6».
    Выпускная квалификационная работа включает в себя содержание, введение, 3 главы, заключение, список литературы, таблицы, приложения.
    В первой главе рассмотрены теоретические основы учетной политики, понятие, сущность, принципы, назначение, а также формирование и раскрытие учетной политики.
    Во второй главе рассмотрена организационно-экономическая характеристика ООО «Алейторг–6», организация учета, организационно технические и методические аспекты учетной политики, применяемый организацией налоговый режим и его особенности, а также учетная политика для целей налогообложения.
    В третьей главе изучено влияние учетной политики на показатели бухгалтерской финансовой отчетности на основе анализа данных исследуемого периода, даны рекомендации по совершенствованию учетной политики.
    

    1 Теоретические аспекты формирования учетной политики в коммерческой организации
    
    1.1Значение учетной политики и ее нормативное регулирование
    
    Согласно закона №402-ФЗ «О бухгалтерском учете», совокупность способов ведения экономическим субъектом бухгалтерского учета составляет его учетную политику[3].
    В научной литературе существует несколько точек зрения по определению понятия «учетная политика» предприятия П.С Безруких считает, что «Учетная политика – представляет собой выбор предприятием конкретных методик, формы, техники ведения и организации бухгалтерского учета, исходя из установленных правил и особенностей деятельности» [19, c.31].
    Несколько иная трактовка этого понятия дана Н.П. Кондраковым «Учетная политика-  это выбор организацией вариантов учета и оценки объектов учета, по которым разрешена вариантность, а также формы, техники ведения организации бухгалтерского учета исходя из установленных допущений, требований и особенностей своей деятельности» [27, c.45].
    Учетная политика организации - это совокупность применяемых ею способов ведения бухгалтерского учета, включающих:
    - первичное наблюдение - реализуется с помощью форм и реквизитов первичных учетных документов, правил документооборота, периодичности, объемов и порядка проведения инвентаризаций и т.д.;
    - стоимостное измерение - конкретные способы оценки активов и обязательств организации, способы и методы калькуляции себестоимости продукции, работ, услуг и т.д.;
    - текущую группировку фактов финансово-хозяйственной деятельности - осуществляется в рабочем плане счетов бухгалтерского учета;
    - итоговое обобщение фактов финансово-хозяйственной деятельности реализуется при разработке и утверждении форм бухгалтерской отчетности, в регистрах бухгалтерского учета, способах представления в них информации об активах и обязательствах и т.д.
    Основной нормативный документ, регламентирующий формирование и раскрытие учетной политики предприятия, -  Положение по бухгалтерскому учёту «Учётная политика организации» ПБУ 1/2008, утв. приказом Минфина России 06.10.2008 № 106н [5].					
    Учетная политика необходима для обеспечения единообразного подхода к ведению бухгалтерского учета в организации в течение календарного отчетного периода. Учетная политика организации - один из основных рабочих документов, определяющих порядок ведения бухгалтерского учета (его методическую, организационную и техническую сторону) в соответствующей организации.
    Наличие учетной политики дает организации возможность отстаивать свою правоту перед проверяющими представителями налоговых органов.
    Чем полнее и тщательнее составлена учетная политика, учтены в ней специфика деятельности организации и условия хозяйствования, тем меньше проблем будет у организации и тем увереннее будут чувствовать себя главный бухгалтер и руководитель организации, не будет проблем с санкциями и т.д.
    Следует отметить, что значение учетной политики недооценивается многими организациями. К разработке учетной политики во многих организациях относятся формально, не изучают последствия применения тех или иных ее элементов.
    Роль учетной политики в организации всего учетного процесса крайне велика. Это связано с тем, что действующие нормативно-правовые акты в ряде случаев допускают выбор юридическим лицом способа организации учета из нескольких, определенных соответствующим нормативно-правовым актом, а иногда даже устанавливают обязанность разработать соответствующий порядок самостоятельно. В этой связи учетная политика организации выполняет сразу несколько функций [28, c.39].
    Во-первых, учетная политика представляет собой руководство по организации и ведению учета внутри организации – правила, установленные для всех работников организации, принимающих участие в учетном процессе. Данная функция приобретает особую актуальность для организаций, имеющих обособленные подразделения, самостоятельно ведущие учет результатов своей финансово-хозяйственной деятельности. В этом случае качественная учетная политика часто выступает единственным способом надлежащей организации унифицированного учета.
    Во-вторых, грамотно сформированная учетная политика – это очень весомый аргумент для предотвращения или, по крайней мере, решения в свою пользу споров с налоговыми органами. Не секрет, что чем подробнее (в случае отсутствия противоречий с действующим законодательством) учетная политика определяет правила ведения учета в каждом конкретном случае, тем сложнее проверяющим оспорить правомерность их применения.
    Наконец, в-третьих, учетная политика – это нередко и мощный инструмент оптимизации. Здесь уместно оговориться, что учетная политика может обеспечивать не только оптимизацию налогообложения, но и в очень многих случаях оптимизацию учетного процесса с точки зрения снижения его трудоемкости, повышения качества представления и группировки учетной информации и т.п. 
    Итак, главное назначение учетной политики – документально подтвердить способы ведения бухгалтерского учета, которые применяет организация. 
    Общие принципы и правила организации бухгалтерского учета определены на основании Положения о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации и других нормативных документов. При их реализации в учетной политике конкретного предприятия необходимо исходить из допущений об имущественной обособленности предприятия, непрерывности его деятельности, последовательном применении учетной политики, временной определенности фактов хозяйственной деятельности. 
    К принципам организации учета относятся:
    - полнота;
    - осмотрительность;
    - приоритет содержания перед формой;
    - непротиворечивость;
    - рациональность. 
    Полнота. Избранные предприятием способы ведения бухгалтерского учета должны отражать все факты хозяйственной деятельности на предприятии. Это требование реализуется путем документирования и отражения в учете каждого факта деятельности. Своевременность отражения в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности. 
    Осмотрительность. Используемые положения предприятием способы должны обеспечивать большую возможность отражения жизни в бухгалтерском учете потерь и пассивов, чем доходов и активов. Это качества означает, что качества к учету принимаются стороны лишь те доходы, которые положения уже уровня получены, в то качества же уровня время анализа учету подлежат все ожидаемые положения обязательства организации и потенциальные положения убытки. 
    Приоритет содержания жизни перед формой. Избранные положения способы бухгалтерского является учета основных должны быть ориентированы на фондов отражение изменения в бухгалтерском учете фактов хозяйственной операций деятельности органов не общества только системы из их действия правовой операций формы, но развития и из экономического является содержания жизни и хозяйственной операций ситуации, в которой операций они товаров возникли. Это качества требование изменения реализуется, например, в случае поступления жизни на фондов предприятие изменения неправильно развития оформленных правил первичных правил документов от других действия предприятий, которые положения после обнаружения жизни таких действия фактов должны быть приведены внутри граждан предприятия жизни в соответствие, или объектов факт совершения жизни операции связи должен быть подтвержден иным способом (например, поступивший функции товар должен быть принят по продукции отдельно развития составленному акту приемки, с соблюдением всех участников предъявляемых правил требований). 
    Непротиворечивость. Избранные положения предприятием учетные положения способы создают основу соответствия жизни данных, формирующихся стороны различными состояния видами состояния учета, например, тождества организации аналитического является учета основных оборотам и остаткам по продукции счетам синтетического является учета основных в каждом отчетном периоде. 
    Рациональность. Учетная факторов политика деятельности должна фондов строиться стороны таким образом, чтобы бухгалтерский функции учет велся стороны рационально развития и экономично, соответственно развития размерам предприятия жизни и масштабам его является деятельности. 
    Указанные положения принципы должны составлять основу разработки человека и принятия жизни предприятием своей источников учетной операций политики. Несоблюдение изменения их действия может исказить картину имущественного является и финансового является положения жизни предприятия жизни [27, с. 201].
    Понятие изменения «учетная факторов политика деятельности для клиентов целей источников налогообложения» в налоговом законодательстве отсутствует, а подходы к формированию представлены в ст. 167, 313 и 314 Налогового является Кодекса Российской операций Федерации связи достаточно развития разрозненно развития [2].
    Учетная факторов политика деятельности для клиентов целей источников налогообложения жизни должна фондов обеспечивать получение изменения данных правил налогового является учета, которые положения отражают согласно развития ст. 313 НК РФ:
    - порядок формирования жизни суммы доходов и расходов;
    - порядок определения жизни доли объектов расходов, учитываемых правил для клиентов целей источников налогообложения жизни в текущем налоговом (отчетном) периоде;
    - сумму остатка деятельности расходов (убытков), подлежащую отнесению на фондов расходы в следующих действия налоговых правил периодах;
    - порядок формирования жизни сумм создаваемых правил резервов;
    - сумму задолженности органов по продукции расчетам с бюджетом по продукции налогу на фондов прибыль.
    Однако, когда средств организации связи важно развития сохранить коммерческую тайну и одновременно развития требуется стороны показать инвесторам привлекательность финансовых правил вложений функции в компанию, не общества раскрывая факторов механизма данных получения жизни прибыли, именно развития правильно развития и экономически человека грамотно развития составленная факторов учетная факторов политика деятельности открывает новые положения возможности. Она фондов позволяет, во-первых, выявить отличительные положения черты организации, а во-вторых, проинформировать налоговые положения органы, ревизоров, кредиторов, потенциальных правил инвесторов, а также уровня партнеров по продукции бизнесу (покупателей источников и поставщиков) об устойчивом финансовом положении связи компании, сориентировав их действия на фондов дальнейшее результатов сотрудничество. Кроме того, учетная факторов политика- это качества своего является рода средств план бухгалтера предприятия на фондов год [16, с.62].
    Таким образом, учетная факторов политика деятельности – это качества набор методик, форм и техники человека ведения жизни бухгалтерского является учета основных в соответствии связи с действующим законодательством и особенностями состояния организации.
    Отражение изменения особенностей источников бухгалтерского является учета основных в учетной операций политике можно развития представить в виде решения следующей источников схемы.
    Методика деятельности ведения жизни учета:
    - принцип разделения жизни имущества организации на фондов основные положения средства организации и средства организации в обороте;
    - способы погашения жизни стоимости органов основных правил средств, нематериальных правил активов;
    - метод оценки человека производственных правил запасов, товаров, незавершенного является производства, готовой операций продукции;
    В данное службы время анализа применяют три граждан формы учета.
    1. Мемориально-ордерная факторов форма – применяется стороны в отдельных правил отраслях проведения народного является хозяйства.
    2. Журнально-ордерная факторов форма – применяется стороны ручной операций труд работников учета основных и средства организации малой операций вычислительной операций техники.
    3. Таблично-автоматизированная факторов форма – предприятие изменения использует для клиентов ведения жизни учета основных различные положения бухгалтерские изменения программы.
    Техника деятельности учета:
    - при граждан средних действия и больших действия объемах целей хозяйственных правил операций функции бухгалтерский функции учет может вести органов штатный бухгалтер или объектов бухгалтерская факторов служба во управления главе с главным бухгалтером;
    - при граждан необходимости органов бухгалтерские изменения функции связи организации связи может взять на фондов себя (на фондов основании связи договора) специализированная факторов организация жизни профессиональных правил бухгалтеров, как правило, это качества аудиторская факторов фирма;
    - бухгалтер может быть внешним или объектов внутренним совместителем.
    Ответственность распределяется стороны следующим образом: бухгалтерская факторов служба отвечает за общую методологию учета основных (правильность отражения жизни на фондов счетах целей учета основных хозяйственных правил операций); руководитель - за организацию учета, обеспечение изменения возможности органов правильного является его является ведения, соблюдение изменения информационной операций подчиненности органов бухгалтерской операций службе всех участников подразделений функции организации связи [13, с.215]
    Формирование изменения учётной операций политики человека осуществляется стороны на фондов основании связи положения жизни по продукции бухгалтерскому учёту 1/2008, независимо работы от организационно развития – правовых правил форм [5].
    Федеральный закон от 06.12.2011 года средств № 402-ФЗ в ст. 8 устанавливает правила формирования жизни учетной операций политики человека организации связи для клиентов целей источников бухгалтерского является учета. Необходимость этого является в основном связана фондов с появлением понятия жизни федеральных правил бухгалтерских действия стандартов, что качества видно развития из приведенных правил ниже уровня правил, а именно:	
    - учетная факторов политика деятельности формируется стороны экономическим субъектом самостоятельно, на фондов основании связи действующего является законодательства организации РФ, а также уровня федеральных правил и отраслевых правил стандартов бухгалтерского является учета. Также уровня необходимо работы отметить, что качества в случае, если объектов конкретная факторов ситуация, с которой операций столкнется стороны организация, не общества предусмотрена фондов названными состояния стандартами, экономический функции субъект может обратиться стороны к международным стандартам бухгалтерского является учета;
    -  при граждан формировании связи учетной операций политики человека относительно развития конкретного является объекта основных бухгалтерского является учета основных способ его является ведения жизни необходимо работы выбирать из способов, которые положения допущены в федеральных правил стандартах. Обратите внимание изменения на фондов четкое службы указание изменения закона: приоритетом при граждан выборе способов ведения жизни бухгалтерского является учета основных являются стороны федеральные положения стандарты;
    -  если объектов для клиентов конкретного является объекта основных способ ведения жизни бухгалтерского является учета основных не общества установлен федеральными состояния стандартами, то качества организация жизни может разработать его является самостоятельно, исходя из норм действующего является законодательства, федеральных правил и отраслевых правил стандартов [3].
    Описанные положения выше правила объединяют федеральный закон «О бухгалтерском учете» и положение изменения по продукции бухгалтерскому в отношении связи формирования жизни учетной операций политики.
     Организация жизни может найти органов необходимые положения правила в международных правил стандартах, но развития только системы в той операций части, в которой операций они товаров не общества противоречат федеральным и отраслевым. Перечисленные положения выше правила имеют большое службы значение изменения для клиентов решения жизни вопроса о возможной операций замене общества учетной операций политики человека стандартами состояния бухгалтерского является учета, так как основным их действия «лозунгом» является стороны необходимость руководствоваться стороны или объектов непосредственно развития федеральными состояния стандартами, или объектов принципами, в них действия заложенными. Все остальные положения стандарты, за исключением международных, должны формироваться стороны только системы с учетом федеральных, а международные положения могут действовать только системы в той операций части, которая факторов федеральным стандартам не общества противоречит [37, c.13].
    Основы формирования жизни (выбора предприятия и обоснования) и раскрытия жизни (придания жизни гласности) учетной операций политики человека организаций, являющихся стороны юридическими состояния лицами состояния по продукции законодательству Российской операций Федерации связи (кроме кредитных правил организаций функции и бюджетных правил учреждений), устанавливаются стороны Положением по продукции бухгалтерскому учету «Учетная факторов политика деятельности организации» ПБУ 1/2008, утвержденного является приказом Минфина фондов России связи от 6 октября 2008 г. № 106н. 	В разделе «Общие изменения положения» дано развития определение изменения учетной операций политики: «под учетной операций политикой операций организации связи понимается стороны принятая факторов ею совокупность способов ведения жизни бухгалтерского является учета основных - первичного является наблюдения, стоимостного является измерения, текущей источников группировки человека и итогового является обобщения жизни фактов хозяйственной операций деятельности» [5].
    Учетная факторов политика деятельности организации связи формируется стороны главным бухгалтером или объектов иным лицом, на фондов которое службы в соответствии связи с законодательством Российской операций Федерации связи возложено развития ведение изменения бухгалтерского является учета основных организации  и утверждается стороны руководителем организации.
    
    
     1.2 Методика деятельности формирования жизни учетной операций политики человека в целях проведения бухгалтерского является и налогового является учета
    
    Формирование изменения учетной операций политики человека включает в себя следующие изменения способы ведения жизни бухгалтерского является учета, определяемые положения организацией:
    1. Рабочий функции план счетов бухгалтерского является учета.
    2. Формы первичных правил учетных правил документов, регистров бухгалтерского является учета.
    3. Порядок проведения жизни инвентаризации.
    4. Методы оценки человека активов и пассивов.
    5. Правила документооборота.
    6. Порядок контроля клиентов за хозяйственными состояния операциями состояния и другие изменения [9, c.56].
    Хотя бухгалтерский функции учет регламентируется стороны общими состояния нормативными состояния документами состояния для клиентов всех участников предприятий, у каждого является из них действия могут быть различные положения цели объектов и задачи. В связи с этим актуально развития рассмотрение изменения различных правил подходов к разработке предприятием учетной операций политики.
    По мнению Анищенко системы А.В. на фондов выбор и формирование изменения учетной операций политики человека организации связи влияют следующие изменения факторы:
    1. Организационно-правовая факторов форма данных предприятия жизни (общество управления с ограниченной операций ответственностью, акционерное службы общество, государственное службы предприятие).
    2. Отраслевая факторов принадлежность или объектов вид деятельности органов (промышленность, строительство, торговля, посредническая факторов деятельность).
    3. Объемы деятельности, структура предприятия организации, численность.
    4. Порядок налогообложения жизни организации связи (освобождение изменения от различного является вида средств налогов, ставки человека налогов).
    5. Степень свободы действия жизни в условиях проведения рыночной операций экономики, т.е. возможность самостоятельного является принятия жизни решений функции в вопросах целей ценообразования, выбора предприятия партнера).
    6. Цели объектов и задачи экономического является развития жизни предприятия жизни на фондов долгосрочную перспективу, ожидаемые положения направления жизни инвестиций, тактические изменения подходы к решению перспективных правил задач.
    7. Материальной операций базы (обеспеченность компьютерной операций техникой операций и иными состояния средствами состояния оргтехники, программно- методическое службы обеспечение).
    8. Система данных информационного является обеспечения жизни предприятия жизни (по продукции всем необходимым для клиентов эффективной операций деятельности органов направлениям).
    9. Уровень квалификации связи бухгалтерских действия кадров, экономической операций смелости, инициативности органов и предприимчивости органов руководителей источников фирмы.
    10. Система данных материальной операций заинтересованности органов в эффективности органов работы предприятия жизни и материальной операций ответственности органов за выполняемый круг обязанностей источников [9, с.65].
    Только системы принятие изменения во управления внимание изменения всей источников совокупности органов указанных правил факторов поможет правильно развития подойти органов к обоснованию учетной операций политики.
    Принятая факторов учетная факторов политика деятельности предприятия жизни должна фондов обеспечивать целостность системы бухгалтерского является учета. Поэтому она фондов должна фондов охватывать все аспекты учетного является процесса: методический, технический функции и организационный.
    По мнению Брызгалина фондов А.В. и других действия ученых правил методический функции аспект учета основных предусматривает способы оценки человека имущества организации и обязательств, начисления жизни амортизации связи по продукции различным видам имущества, методы исчисления жизни прибыли, дохода средств и т.п.  Методический функции аспект включает:
    1. Критерий функции отнесения жизни предметов к основным средствам.
    2. Порядок начисления жизни износа (амортизации) основных правил фондов.
    3. Порядок начисления жизни амортизации связи по продукции нематериальным активам.
    4. Порядок финансирования жизни ремонта основных основных правил средств.
    5. Метод оценки человека сырья, материалов (производственных правил запасов).
    6. Формирование изменения учетных правил групп материальных правил ценностей.
    7. Способ отражения жизни на фондов счетах целей операций функции заготовления жизни и приобретения жизни материальных правил ценностей.
    8. Способ учета основных выпуска деятельности продукции.
    9. Сроки человека погашения жизни расходов будущих действия периодов.
    10. Перечень резервов предстоящих действия расходов и платежей.
    11. Метод определения жизни выручки человека от реализации связи продукции.
    12. Порядок создания жизни резервов по продукции сомнительным долгам.
    Технический функции аспект - как реализуются стороны эти органов способы в учетных правил регистрах, схемах целей отражения жизни на фондов счетах целей учета. 
    Технический функции аспект включает:
    1. План счетов бухгалтерского является учета.
    2. Форма данных бухгалтерского является учета.
    3. Технологии связи обработки человека учетной операций информации.
    4. Организация жизни внутрипроизводственного является контроля.
    5. Организация жизни составления жизни отчетности.
    6. Инвентаризация жизни имущества организации и обязательств.
    Организационный аспект осуществление изменения этих действия способов с точки человека   зрения жизни построения жизни бухгалтерской операций службы, ее результатов место качества в системе управления, взаимосвязи и взаимодействие изменения с другими состояния элементами состояния и звеньями состояния этой операций системы, характерными состояния для клиентов рыночной операций экономики. Организационный аспект включает:
    1. Правила документооборота.
    2. Перечень лиц, имеющих действия право управления подписи первичных правил учетных правил документов.
    3. График документооборота основных [12, c.68].
    Предприятие изменения самостоятельно развития выбирает форму бухгалтерского является учета, определяя различных перечень учетных правил регистров, последовательность и технику записей источников в них, их действия взаимосвязь. В основе выбора предприятия лежат такие изменения критерии, как объем и состав имущества, принадлежащего является предприятию, структура предприятия и сложность производственного является процесса, масштабы и разнообразие изменения видов деятельности, организация жизни управления, квалификация жизни персонала.
    При граждан формировании связи отчетных правил данных правил учетная факторов политика деятельности организации связи является стороны основополагающей.                     
    Кондраков Н. П.   и другие изменения ученые положения предлагают два организации варианта основных как формировать учетную политику организации, чтобы сблизить бухгалтерский функции и налоговый учет организации.
    Первый вариант. Можно развития закрепить политику для клиентов целей источников бухгалтерского
и налогового является учета основных отдельными состояния приказами.
       Второй операций вариант. Можно развития издать один приказ, в котором предусмотреть
три граждан раздела:
    - организационно- технический;
    - учетная факторов политика деятельности для клиентов целей источников бухгалтерского является учета;
    - учетная факторов политика деятельности для клиентов целей источников налогового является учета.
    При граждан формировании связи учетной операций политики человека организация жизни должна фондов помнить, что качества этот документ составляется стороны не общества «для клиентов галочки» и не общества только системы для клиентов исполнения жизни обязанности органов налогоплательщика. Многие изменения бухгалтеры считают, что качества приказ об учетной операций политике – это качества формальный документ, который нужно развития быстро написать, сдать налоговикам и забыть о нем. 
    Между тем, ссылаясь на фондов данный приказ (в котором грамотно развития должны быть описаны методы учета), можно развития выиграть сложные, а порой операций и практически человека безнадежные положения судебные положения дела, либо отстоять свою точку зрения жизни в спорах целей с налоговиками состояния при граждан проверках, даже уровня не общества доводя споры до судебных правил исков [22, c.31].
      Положение изменения об учётной операций политике предприятия жизни рекомендуют оформлять в виде решения двух структуры самостоятельных правил локальных правил документов:
    - первый документ посвящен учётной операций политике предприятия жизни в области органов бухгалтерского является учёта;
    - второй операций документ посвящен учётной операций политике в области органов налогообложения.
    Полагается, что качества допущение изменения последовательности органов применения жизни учётной операций политики, регламентированное службы бухгалтерским стандартом ПБУ 1/2008 «Учётная факторов политика деятельности организации» приемлем и для клиентов учётной операций политики человека для клиентов целей источников налогообложения: выбранная факторов предприятием учётная факторов политика деятельности применяется стороны последовательно развития от одного является налогового является периода средств к другому, то качества есть разрабатывается стороны «на фондов века» и лишь при граждан необходимости органов внесения жизни изменений функции корректируется стороны приказом датиров.......................